LACTANCIA MATERNA: UN RETO QUE NECESITA APOYO REAL PARA SOSTENERSE MÁS ALLÁ DE LOS 6 MESES

Hermosillo, Sonora.-

México se enfrenta a un reto persistente en materia de salud materno-infantil: menos del 30% de las madres mantienen la lactancia materna más allá de los seis meses, una cifra que cayó nuevamente tras la pandemia, alertó la médico pediatra y consultora internacional en lactancia, Soledad Chávez Sánchez, en el marco de la Semana Mundial de la Lactancia Materna, celebrada del 1 al 7 de agosto.

Durante el confinamiento por la emergencia sanitaria del Covid-19, se registró un repunte en esta práctica, gracias al trabajo remoto y a la permanencia de las madres en sus hogares. Sin embargo, con la vuelta a la presencialidad, la cifra retrocedió, ubicándose nuevamente entre 24% y 27%, lo que indica que menos de tres de cada diez niños son amamantados por más de medio año.

“Esto demuestra que la lactancia no falla, lo que falla es el entorno que no apoya a las madres”, afirmó la especialista, con posgrado en crianza y maternidad.

Lactancia con respaldo: el caso Hermosillo

En este contexto, Chávez Sánchez reconoció que Hermosillo se ha posicionado como un ejemplo a nivel nacional al implementar una política pionera que extiende la licencia de lactancia para trabajadoras del estado. Esta iniciativa permite a las madres optar por:

Ampliar su licencia de lactancia por hasta seis meses.

Trabajar medio tiempo para continuar con la lactancia.

O bien, mantener su jornada completa con adaptaciones.

“Esta política pública ha tenido resultados muy positivos y demuestra que con voluntad política, sí es posible apoyar a las madres trabajadoras”, destacó.

Semana Mundial de la Lactancia: 4 fases para el cambio

Chávez Sánchez detalló que este año el lema es “Empoderar la lactancia desde todas las perspectivas”, articulado en cuatro fases clave:

Impulsar acciones para conectar sistemas de apoyo y promover entornos sostenibles.

Informar a la sociedad sobre su rol en crear condiciones favorables para la lactancia.

Consolidar el apoyo continuo, especialmente en centros laborales, con espacios dignos para la extracción o lactancia directa.

Comprometer a individuos y organizaciones para fortalecer redes de apoyo, normalizar la lactancia y fomentar su cultura.

Lactancia: beneficio familiar, empresarial y ambiental

Además del beneficio en salud, la consultora subrayó que la lactancia representa un ahorro familiar al eliminar el gasto en fórmula, agua, biberones y materiales plásticos.

También tiene un impacto ambiental positivo, reduciendo el uso de recursos naturales y residuos.

A nivel empresarial, el apoyo a la lactancia no debe verse como un gasto, sino como una inversión. Los niños amamantados tienden a enfermarse menos, lo que se traduce en menos ausentismo laboral y en empleadas más motivadas y productivas.

Un llamado a la acción

Para cerrar, Chávez Sánchez hizo un llamado a todos los sectores:

“Necesitamos voluntad política, empresas comprometidas, redes familiares presentes y sistemas de salud sólidos. Sólo así podremos cultivar una cultura de lactancia, normalizarla y transmitirla como el derecho vital que es.”

La lactancia materna no es solo una decisión individual, es una responsabilidad compartida de la sociedad.