CÓMO CALCULAR EL AGUINALDO PARA SUELDOS DE 10 MIL PESOS EN ADELANTE

Con la llegada del fin de año, muchos trabajadores en México esperan con ansias el aguinaldo, una prestación obligatoria que varía según el salario mensual. Si tu sueldo es de 10 mil pesos o más, aquí te mostramos cómo calcular cuánto puedes esperar recibir este año.

El aguinaldo equivale a al menos 15 días de salario. Para calcularlo, sigue estos pasos:

Divide tu sueldo mensual entre 30:

Si ganas 10,000 pesos, el cálculo sería:10,000pesos/30días=333.33pesospordía.10,000 pesos / 30 días = 333.33 pesos por día.10,000pesos/30días=333.33pesospordía.

Multiplica el resultado por 15:333.33pesos/díax15dıˊas=5,000pesosdeaguinaldo.333.33 pesos/día x 15 días = 5,000 pesos de aguinaldo.333.33pesos/díax15días=5,000pesosdeaguinaldo.

Si tu salario mensual es mayor a 10 mil pesos, simplemente ajusta el cálculo inicial con tu sueldo real. Por ejemplo, si ganas 15,000 pesos al mes:

15,000pesos/30días=500pesospordía.15,000 pesos / 30 días = 500 pesos por día.15,000pesos/30días=500pesospordía.

500pesos/díax15dıˊas=7,500pesosdeaguinaldo.500 pesos/día x 15 días = 7,500 pesos de aguinaldo.500pesos/díax15días=7,500pesosdeaguinaldo.

Es importante señalar que muchas empresas ofrecen más de los 15 días estipulados por ley. Si tu empresa te paga 20, 25 o hasta 30 días, simplemente multiplica tu salario diario por el número de días correspondientes.

Planificación de Gastos

Conocer el monto de tu aguinaldo te permitirá planificar mejor tus gastos de fin de año. Ya sea que desees renovar tu guardarropa, hacer un viaje o disfrutar de una cena especial, contar con este ingreso adicional te dará más opciones.

Datos a Tener en Cuenta

Fecha límite: El aguinaldo debe pagarse antes del 20 de diciembre.

Consulta tu contrato: Revisa tu contrato colectivo o individual para confirmar detalles específicos sobre el aguinaldo.

¿Qué Hacer si No se Cumple con Este Derecho?

Recuerda que el aguinaldo es un derecho establecido en la Ley Federal del Trabajo, específicamente en su Artículo 87. Este artículo garantiza a todos los trabajadores el derecho a recibir un aguinaldo que debe pagarse antes del 20 de diciembre, equivalente a un mínimo de 15 días de salario.

Si no has cumplido el año de servicio, tienes derecho a que se te pague la parte proporcional del aguinaldo según el tiempo trabajado. La ley obliga al empleador a pagar el aguinaldo de manera oportuna. En caso de incumplimiento, el patrón podría enfrentar multas.

Los trabajadores tienen un año para reclamar el pago del aguinaldo ante las instancias competentes. Para dudas relacionadas con este derecho, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) ofrece orientación, asesoría, conciliación y representación jurídica.

¡Aprovecha tu aguinaldo y disfruta de tu merecida recompensa!