¡ATENCIÓN TRABAJADORES! SE ACERCA EL PAGO DE UTILIDADES 2026 Y ESTAS SON LAS FECHAS CLAVE
- Roberto Quintero M.
- hace 4 días
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Hermosillo, Sonora.–
Con la recta final para cumplir con la declaración anual 2026 ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT), también se aproxima una de las prestaciones más esperadas por las y los trabajadores en México: el reparto de utilidades.
Este beneficio, conocido formalmente como Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), es un derecho establecido en la Ley Federal del Trabajo que obliga a empresas y patrones a compartir parte de sus ganancias con sus empleados.
De acuerdo con la legislación vigente, el pago de utilidades debe realizarse dentro de los 60 días posteriores a la presentación de la declaración anual. En ese sentido, quienes laboran para empresas podrán recibir este ingreso adicional entre el 1 de abril y el 30 de mayo.
Por otro lado, en el caso de trabajadores que prestan servicios para una persona física (patrón), el periodo de pago se extiende del 1 de mayo al 29 de junio.
Para tener derecho a esta prestación, es necesario haber trabajado al menos 60 días en una empresa que tenga más de un año en operación y que haya reportado ingresos superiores a los 300 mil pesos durante el ejercicio fiscal anterior.

La ley establece que el 10 por ciento de las utilidades generadas por la empresa debe repartirse entre los trabajadores. Este monto se divide en dos partes: una se distribuye de manera equitativa conforme a los días laborados por cada empleado, y la otra se asigna de forma proporcional al salario percibido.
En caso de que una empresa o patrón esté obligado a realizar este pago y no lo haga, las y los trabajadores pueden acudir a instancias como la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) o a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje para recibir asesoría y presentar una reclamación.
Con estas fechas en puerta, autoridades exhortan a la población trabajadora a mantenerse informada y verificar el cumplimiento de sus derechos laborales.


